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最高の楽しい会社に出会い、パートから社員へ。もっと勉強して会社の仕組み作りにも貢献していきたい。

山野 美和さん面談可
株式会社 Aman-Style 制作部リーダー

美容師や販売、事務職、ホームページ管理などの経験を経て36歳で入社。
パート採用でECショップのデータ入力作業から始まり、キャリアアップ訓練を経て、正社員へ転換。
自ら制作部を立ち上げ、リーダーとしてホームページ制作任務に携わる。
3児と夫の5人家族で宮崎市在住。都城市出身。

この会社に入社したきっかけは?

21歳で長女を出産し、その後も2人目、3人目と続いたので、子育てをしながらパートで働ける仕事をいろいろと体験してきました。美容師、販売業、事務を経て、前職ではホームページ制作の仕事にも携わりました。ただ、少し労働環境がハードな職場だったため職を探している時にこちらの会社と出会ったのです。

書類審査が無く、直接履歴書を持参して面接をする形式で、2,3日後には採用の返事をいただいたので、最初は大丈夫かなって疑ってしまったくらいでした(笑)
入ってみると、皆さんとても優しく、温かい雰囲気で包んでもらい、前の職場で疲れていたのもあって、とても感動しました。

  • 美容業勤務
  • 1998年 長女誕生
  • 1999年 美容業退職
  • 2000年 次女誕生
  • 子育てをしながら販売業・事務職を経験
  • 2002年 長男誕生
  • 2011年 ホームページ制作業務を経験
  • 2014年 株式会社Aman-Style入社 パート採用
  • キャリアアップ訓練を経て、正社員へ
  • 現在は制作部としてWEB制作に携わる

お仕事の内容を教えてください。

入社当時は、お客様のネットショップに商品を登録する業務が中心でした。正確さとスピードを求められる業務で、スピードが速い人のパソコンの使い方を見て学んでいきました。その頃、運営サポートが主で、制作部はありませんでした。それなら自分で立ち上げようと、男性1人に声をかけ、制作部をスタート。ホームページ制作やメルマガ配信を行っています。前職の経験が役に立ちました。現在は制作部は3名、みんなで協力しながら任務を遂行しています。

また、福利厚生委員も務め、就業規則や職場環境づくりなども携わらせてもらっています。

仕事と家庭の両立について

制作部リーダーとしてどんどん仕事が楽しくなるにつれ、パートではなく正社員で仕事に打ち込みたい!という気持ちが強くなってきました。
3人子どもがいますし、夫は正社員勤務には反対だったのですが、子ども達も中学、高校と大きくなっていますし、「家族なんだから、家のことはみんなでしようよ。お母さんはそろそろお母さんをやめたい。」と伝え、話し合いをしました。夫も納得してくれて、今は洗濯やお風呂掃除などもやってくれています。


ーーストレス解消、趣味などはありますか?

編み物や裁縫するのが好きです。
あと、読書にどっぷりはまる時もありますね。
映画にも1人で行ったりするし、カラオケや食事も1人で行けます。
もちろんみんなでワイワイすることも好きです。

夢はなんですか?

「アマンスタイル」は、意見を言えて、自分を認めてくれる会社です。社長や専務を尊敬していて、家族のような存在です。
こんな素敵な会社があるということを、もっと多くの人に知ってほしいので、会社の仲間も増えていくといいなって思っています。

今社員が13名ですが、20名~30名に増えた時のために、今から会社の仕組みなど、体制を強化しておきたいです。そのためにセミナーに行ったりと勉強しています。

これから社会に参画する女性の皆さんにメッセージ

自分のやりたいことに早く出会えればいいですね。
でも、自分は30代半ばでやりたいことを見つけたので、就職をしても、合わないと思ったり人間関係でダメになったら辞める選択も悪くはないと思います。
いろいろ経験して、自分の好きな仕事に出会うことが大切ですね。

株式会社 Aman-Style

山野さんは「人生を楽しむ」という姿勢が仕事にもプライベートにも感じられ、自然体で愛情を持って人と接することができる社員です。
勤務態度はもちろんのこと、子育てをはじめ、家庭での出来事もオープンにしてくれることで他の女性社員の共感や信頼を得ています。

彼女自身が家庭と仕事との両立に向けて努力する姿勢は、会社も応援したいと思いますし、このような女性が活躍できる社内づくりをしていきたいと思っています。
(専務取締役 藤崎和人) ※左写真は阿万聡志社長

面談可

この方と直接会って、経験談やアドバイスを聞くことができます。

ご相談は男女共同参画センターまで(電話:0985-29-8544)

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